A.應屆初高中畢業(yè)生
B.企業(yè)的職工
C.失業(yè)人員
D.普通高校畢業(yè)生
E.軍地兩用人才
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A.從其退休的第二個月起停止發(fā)放工資，每月按規(guī)定標準發(fā)給退休金，直至死亡為止
B.醫(yī)療待遇與在職期間相同
C.住房補貼、冬季取暖補貼與在職期間相同
D.勞動者如退職，即經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力，但不具備退休條件并經(jīng)批準后退出了工作崗位并獲得一定物質幫助的，待遇水平低于退休待遇
E.死亡待遇與在職期間相同
A.在工作時間和工作場所內，因任何原因受到事故傷害的
B.工作時間前后在工作場合內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
C.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
D.患職業(yè)病的
E.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
A.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
B.嚴重違反勞動紀律的
C.患職業(yè)病并確認喪失勞動能力的
D.勞動者患病醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.勞動者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的
A.工傷認定
B.勞動鑒定
C.工傷評殘
D.工傷保險金的發(fā)放
E.勞動仲裁
A.享有法律規(guī)定的休息時間總量的權利
B.享有在法定節(jié)日休息的權利
C.享有在工作時間內休息的權利
D.享有法律規(guī)定的年休假的權利
E.享有在法律規(guī)定的特定時間內休息的權利
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。