A、又稱為“借款基準(zhǔn)制”或“待遇確定型”
B、這種模式注重對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的激勵(lì)
C、具有顯著的再分配功能
D、繳費(fèi)基準(zhǔn)制一般只適用于長(zhǎng)期性津貼項(xiàng)目
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A、混合式
B、部分基金式
C、階梯式
D、比例保險(xiǎn)費(fèi)制
A、體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的儲(chǔ)蓄職能
B、有利于強(qiáng)化投保人的繳費(fèi)意識(shí)
C、可以保證受益人分享經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的成果
D、體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的互助性和福利性
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.社會(huì)救助
C.社會(huì)優(yōu)撫
D.社會(huì)福利
E.失業(yè)保險(xiǎn)
A.受保人不需繳費(fèi)
B.社會(huì)保險(xiǎn)待遇較高
C.保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤
D.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋全體社會(huì)成員
A.本人當(dāng)月工資
B.本單位職工當(dāng)月平均工資
C.本人上一年度月平均工資
D.本單位職工上一年度月平均工資
最新試題
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。