A.充分認識《社會保險法》的重大意義，廣泛開展《社會保險法》的宣傳工作
B.認真做好《社會保險法》的學習培訓工作
C.抓緊完善《社會保險法》配套政策法規(guī)體系
D.切實加強學習貫徹《社會保險法》的組織領(lǐng)導
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A.各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度。
B.社會保險基金通過預算實現(xiàn)收支平衡。社會保險基金按照統(tǒng)籌層次設(shè)立預算，社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。
C.社會保險基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占或者挪用。
D.社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務(wù)院規(guī)定投資運營實現(xiàn)保值增值，從而為社會保險基金投資運營奠定了法律基礎(chǔ)。
A.貫徹落實黨中央的重大決策部署
B.使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果
C.公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)
D.確立框架，循序漸進
A.人大監(jiān)督
B.行政監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.社會監(jiān)督
A.社會保險費征收機構(gòu)
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
C.醫(yī)療機構(gòu)
D.藥品經(jīng)營單位
A.社會保險行政部門
B.衛(wèi)生行政部門
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D.社會保險費征收機構(gòu)
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。