A.財政撥款方式
B.征稅方式
C.征費方式
D.自由籌資方式
E.強制儲蓄方式
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A、財政撥款形成的社會保障基金
B、強制性征繳形成的社會保障基金
C、多元組合形成的社會保障基金
D、自由捐贈形成的社會保障基金
A、個人消費基金的形態(tài)
B、群體消費基金的形態(tài)
C、社會消費基金的形態(tài)
D、全民消費基金的形態(tài)
E、后備基金的形態(tài)
A、依法管理，規(guī)范運行
B、專款專用
C、收支分離
D、預(yù)算管理
A、財政撥款
B、征收社會保險繳費（稅）
C、發(fā)行福利彩票與募捐
D、社會福利服務(wù)收費
A、養(yǎng)老保險基金
B、失業(yè)保險基金
C、醫(yī)療保險基金
D、工傷保險基金
E、生育保險基金
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的100%給予補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。