單項選擇題勞動合同終止的的條件是()

A.當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致
C.勞動合同期限屆滿
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行


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1.多項選擇題勞動者在()情形下,依法享受社會保險待遇

A.生育
B.負(fù)傷
C.升學(xué)
D.失業(yè)
E.退休
F.工傷

2.多項選擇題用人單位非法招用童工的,由勞動行政部門處以()

A.警告
B.罰款
C.責(zé)令改正
D.停產(chǎn)整頓E拘留

4.單項選擇題支付()以及由此產(chǎn)生的社會關(guān)系不屬于勞動法調(diào)整

A.臨時工的勞動報酬
B.加工承攬的勞動報酬
C.輪換工的勞動報酬
D.雇傭工人的收入

5.單項選擇題工會與企業(yè)簽訂的以勞動條件、工作條件、生活條件為主要內(nèi)容的合同是()

A.集體合同
B.經(jīng)濟(jì)合同
C.民事合同
D.勞動合同

最新試題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過1年。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。

題型:判斷題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。

題型:判斷題