A.指令型方式
B.合作型方式
C.變革型方式
D.文化型方式
E.增長型方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.環(huán)境
B.實力
C.戰(zhàn)略
D.戰(zhàn)術(shù)
E.資金
A.人高層性
B.創(chuàng)新性
C.科學(xué)性
D.動態(tài)性
E.風(fēng)險性
A.人決策信息的可靠性
B.決策程序的完整性
C.決策方法的正確性
D.方案設(shè)計的嚴(yán)密性
E.決策效果的合理性
A.國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策要求
B.企業(yè)當(dāng)前和今后一定時期的主要矛盾
C.企業(yè)外部的資源環(huán)境和競爭態(tài)勢
D.企業(yè)自身的積累和投資能力
E.企業(yè)成長階段
A.貨幣資本投資戰(zhàn)略
B.有形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
C.無形資產(chǎn)投資戰(zhàn)略
D.股票投資戰(zhàn)略
E.債券投資戰(zhàn)略
最新試題
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
在崗位調(diào)查中,填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意()。