A.產(chǎn)品要素子系統(tǒng)
B.渠道要素子系統(tǒng)
C.價格要素子系統(tǒng)
D.促銷要素子系統(tǒng)
E.營銷研究要素子系統(tǒng)
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A.勞動——資金產(chǎn)值率指標
B.勞動就業(yè)率指標
C.技術進步對總產(chǎn)值增長速度的貢獻值指標
D.職工生產(chǎn)事故傷亡降低率指標
E.綜合利用指標
A.勞動——資金產(chǎn)值率指標
B.產(chǎn)品單位成本的質量指標
C.原材料和生產(chǎn)性固定資產(chǎn)（原值）節(jié)約額指標
D.年技術進步速度指標
E.新技術帶來的利潤增加額指標
A.設備、裝備的操作技術
B.產(chǎn)品技術
C.設備技術
D.經(jīng)營管理技術
E.營銷技術
A.知識形態(tài)的技術
B.機器
C.設備
D.經(jīng)驗形態(tài)的技術
E.技能形態(tài)的技術
A.產(chǎn)品技術
B.產(chǎn)品設計技術
C.設備技術
D.工藝技術
E.裝置技術
最新試題
實施組織工作適應明確責任和權限，其中“責任”是完成（）的程度。
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
（）是指在規(guī)定工作時間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，企業(yè)安排員工實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
崗位調查的方式主要有（）。
評估信息源可靠性的標準有（）。
（）規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求，而不是工作任務的地點和時空條件。
（）是指在規(guī)定的工作時間內，員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。