堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容。堅(jiān)持準(zhǔn)則的具體要求有（）。

實(shí)事求是、不偏不倚是體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中誠(chéng)實(shí)守信的要求。

某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任的財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過努力，公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻了兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（）。

如果會(huì)計(jì)人員在工作中表現(xiàn)出“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng)，說明會(huì)計(jì)人員沒有做到（）。

某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（）。

某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關(guān)人員支付好處費(fèi)80萬(wàn)元，公司市場(chǎng)部人員持公司領(lǐng)導(dǎo)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理謝某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已做了批示，遂同意撥付了該筆款項(xiàng)。下列對(duì)于謝某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。

下列對(duì)客觀公正基本要求的表述中，錯(cuò)誤的是（）。

保證會(huì)計(jì)工作客觀公正的前提是（）。

會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的具體體現(xiàn)。

會(huì)計(jì)人員遵循堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是只需要堅(jiān)持和遵循會(huì)計(jì)核算的基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則，嚴(yán)格按這些準(zhǔn)則辦事。