A、企事業(yè)單位
B、上級(jí)工會(huì)
C、同級(jí)工會(huì)組織
D、職工本人
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A.1840年以后
B.1861年以后
C.1911年以后
D.1949年以后
A、富有成效
B、獨(dú)立自主
C、創(chuàng)造性
D、創(chuàng)新
A、局部和整體
B、形式和內(nèi)容
C、個(gè)別和一般
D、平行關(guān)系
A、先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系
B、國(guó)家政權(quán)
C、人民民主專政
D、上層建筑和意識(shí)形態(tài)
A、四十六
B、二十三
C、四十八
D、五十八
最新試題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無(wú)效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競(jìng)業(yè)避止等內(nèi)容。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書(shū)屋”等七大系統(tǒng)。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車票價(jià)報(bào)銷。