A、參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定
B、制止違章指揮、違章作業(yè)
C、依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理
D、監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作
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A、制止違章指揮、違章作業(yè)
B、查詢工作場所存在的職業(yè)危害
C、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決
D、對(duì)觸犯刑律的責(zé)任者，追究其法律責(zé)任
A、實(shí)事求是
B、堅(jiān)持原則
C、聯(lián)系群眾
D、依法監(jiān)督
A、定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況
B、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)
C、宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度
D、制止違章指揮、違章作業(yè)
A、熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)的工會(huì)干部
B、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的工會(huì)干部
C、熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工作的職工
D、生產(chǎn)一線的職工
A、中華人民共和國工會(huì)法
B、中華人民共和國勞動(dòng)法
C、國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)
D、地方法律、法規(guī)
最新試題
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
勞動(dòng)競賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競賽的概念有狹義和廣義之分。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、競業(yè)避止等內(nèi)容。