A、政治斗爭
B、經(jīng)濟斗爭
C、組織問題
D、工農(nóng)聯(lián)合
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A、工人罷工
B、學生罷課
C、商人罷市
D、農(nóng)民罷生產(chǎn)
A、企業(yè)行政或職工認為合同不適合目前形勢需廢止
B、訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止的
C、因不可抗力致使集體合同部分或者全部條款不能履行的
D、企業(yè)合并、分立、破產(chǎn)、解散等,使集體合同無法履行或雙方約定的其他事項
A、征集、受理登記
B、審議處理
C、落實辦理、督促檢查
D、回復
A、調(diào)解集團公司系統(tǒng)發(fā)生的勞動爭議
B、檢查督促爭議雙方當事人履行調(diào)解協(xié)議
C、對職工進行勞動法律、法規(guī)的宣傳教育,做好勞動爭議的預防工作
D、代表職工和企業(yè)對涉及勞動爭議的事宜進行談判
A、同級工會
B、同級黨組織
C、上級工會
D、上級黨組織
最新試題
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關問題的質詢。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經(jīng)濟技術工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。