單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，情感屬于（）
A．安全需要
B．社會需要
C．尊重需要
D．自我實現(xiàn)需要
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1.單項選擇題奧爾德弗的ERG理論認(rèn)為人的需要是由三個層次組成，這三個層次是（）
A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系和諧與成長
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長和生存
2.單項選擇題在圍繞“人的本性”來論述人類行為規(guī)律的學(xué)派中，把人的本性假設(shè)為懶惰、缺乏進(jìn)取心、不愿負(fù)責(zé)任、缺乏理性的理論是（）
A．X理論
B．Y理論
C．M理論
D．Z理論
3.單項選擇題行為改造型激勵理論中被稱為“認(rèn)知理論”的是（）
A．歸因理論
B．挫折理論
C．強(qiáng)化理論
D．公平理論
4.單項選擇題在組織設(shè)計實踐中，由各類小組形成的混合體所組成，這些小組分別負(fù)責(zé)特殊的職能領(lǐng)域，這種靈活性組織結(jié)構(gòu)是（）
A．網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
B．蜂窩狀結(jié)構(gòu)
C．母性結(jié)構(gòu)
D．矩陣結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題在現(xiàn)代管理中，以終身雇傭制、年功序列晉升、年功序列工資制為特點的管理體系被稱為（）
A．美國式管理
B．德國式管理
C．日本式管理
D．英國式管理
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題