在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）

下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）

群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）

波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）