《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應急措施報有關(guān)地方人民政府建設行政主管部門備案。

某建筑施工單位聘請張某擔任鋼筋工，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期4個月，4個月后再確定勞動合同期限。

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。

在建設單位竣工驗收合格前，施工單位應對質(zhì)量問題履行返修義務。

某施工單位施工過程中的特種設備發(fā)生生產(chǎn)安全事故，施工單位應當按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實地向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報告。

《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定：有關(guān)地方人民政府和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門負責人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報告后，應當立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。

以下屬于建設質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責任和義務的是（）。

無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備等的總稱。