在建設單位竣工驗收合格前，施工單位應對質(zhì)量問題履行返修義務。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑業(yè)企業(yè)的建設業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術裝備等的總稱。

《勞動合同法》的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材可予以查封或者扣押，并應當在15日內(nèi)依法做出處理決定。

根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。

由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構成的有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。

承包建筑工程的單位只要實際資質(zhì)等級達到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務范圍內(nèi)承攬工程。

關于勞動合同變更，下列表述中正確的有（）。

以下屬于建設質(zhì)量管理條例規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責任和義務的是（）。

用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。