填空題人力資源是一種()和()資源,它在生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)中處于中心地位并起主導(dǎo)作用。

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5.多項(xiàng)選擇題目前在人力資源管理工作中實(shí)行的"360度考評(píng)"理念包括哪些內(nèi)容()

A.自評(píng)
B.上級(jí)評(píng)估
C.同事評(píng)估
D.下級(jí)評(píng)估
E.客戶評(píng)估

最新試題

簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工招聘的意義。

題型:?jiǎn)柎痤}

人力資源是有層次的立體結(jié)構(gòu),人力資源結(jié)構(gòu)大體上可分為()資源()資源()資源三個(gè)層次。這三個(gè)層次大致是()結(jié)構(gòu),也稱為人力資源層次金字塔。

題型:填空題

人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

題型:名詞解釋

醫(yī)院在實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時(shí),一般應(yīng)遵循()和()的原則。

題型:填空題

醫(yī)院培訓(xùn)的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。

題型:判斷題

培訓(xùn)的現(xiàn)代化體現(xiàn)在培訓(xùn)手段現(xiàn)代化,教學(xué)軟件的開發(fā)和推廣,教師來源多元化,培訓(xùn)方式多樣化,以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛合作等方面。

題型:判斷題

工資一般具有()職能()職能和()職能。

題型:填空題

醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考核實(shí)施包括收集資料、確定考評(píng)的指標(biāo)體系、業(yè)績(jī)綜合評(píng)估等步驟、

題型:判斷題

培訓(xùn)評(píng)估是運(yùn)用科學(xué)的理論、技術(shù)、方法和程序?qū)ε嘤?xùn)項(xiàng)目的建立、設(shè)計(jì)、實(shí)施、組織以及培訓(xùn)效果等進(jìn)行的系統(tǒng)考查。

題型:判斷題

人才培訓(xùn)

題型:名詞解釋