關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法，正確的是（）。

對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種（）。

勞動(dòng)力市場(chǎng)的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn)，以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。

實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為（）。

關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說(shuō)法正確的有（）。

不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是（）。

個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是（）。

某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的工資率從每小時(shí)30元上升到每小時(shí)40元，該地區(qū)汽車制造商對(duì)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來(lái)的10000人減少到6000人，則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力供給彈性屬于（）

在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)期，某國(guó)的一些產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)重打擊，裁員現(xiàn)象嚴(yán)重。為此該國(guó)政府拿出專項(xiàng)財(cái)政撥款，建立了一些針對(duì)失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，政府采取的這種政策稱為（）。

在經(jīng)濟(jì)周期中，有助于降低失業(yè)率的是（）。