A.另一家國有企業(yè)
B.三資企業(yè)
C.外資企業(yè)
D.國內(nèi)事業(yè)單位
E.私人企業(yè)
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A.相對于“消極”而言
B.主要是向失業(yè)者免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)
C.通過培訓(xùn)，培養(yǎng)失業(yè)者重新就業(yè)的能力
D.向失業(yè)者支付失業(yè)保險金
E.對參加培訓(xùn)或再就業(yè)的失業(yè)人員實(shí)行鼓勵和補(bǔ)貼
A.現(xiàn)役軍人
B.全日制學(xué)生
C.失業(yè)者
D.離退休人員
E.家務(wù)勞動者
A.摩擦性失業(yè)
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.季節(jié)性失業(yè)
E.連續(xù)性失業(yè)
A.與生產(chǎn)資料分離
B.失去工作崗位
C.賦閑在家
D.另謀高就
E.供給大于需求
A.勞動力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動力市場
E.效率最大化
最新試題
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對象主要的以下幾個方面：（）。
失業(yè)是勞動者與生產(chǎn)資料相分離的狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)學(xué)上把失業(yè)分為（）。
所謂失業(yè)，是指勞動力（）。
市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。
解決信息不對稱的方法可以從（）等幾個方面努力。
培訓(xùn)的市場競爭主要體現(xiàn)在培訓(xùn)內(nèi)容和（）兩方面。
對供給形成影響的因素有：（）。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。
（）是指在消費(fèi)者和經(jīng)營者之間存在著對商品有關(guān)信息了解程度不均等的現(xiàn)象。
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時間（）以上，這個人就是失業(yè)者。