單項選擇題勞動力資源的（）始終是制約社會和個人需要和愿望得到充分滿足的基本因素。
A、開發(fā)
B、整合
C、實用性
D、稀缺性
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1.單項選擇題學習型組織建設強調，使組織內部的每一位員工認識到自身的（）。
A、素質
B、潛在能力
C、價值
D、能力水平
2.單項選擇題所謂需求，就是消費者購買某種消費品的愿望和（）。
A、機會
B、條件
C、成本
D、能力
3.單項選擇題職業(yè)資格證書制度是反映勞動者職業(yè)技能狀況的一整套方針政策、法規(guī)體系和（）。
A、管理方式
B、健全的制
C、規(guī)范的制度
D、組織形式
4.單項選擇題培訓師的（）決定了工作的質量和效果。
A、職業(yè)態(tài)度
B、職業(yè)道德
C、業(yè)務水平
D、工作能力
5.單項選擇題一般來講，拓展培訓在實施過程中，都是由（）、項目操作和總結三部分組成。
A、分組
B、要求
C、灑水
D、破冰
最新試題
教材審核常用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
培訓教學督導工作具有的基本職能是（）
題型：單項選擇題
為了規(guī)避培訓質量主要問題，應從（）方面加以考慮。
題型：多項選擇題
對培訓機構的評估是對某個培訓機構的教育、教學狀況和（）的分析、判斷和評定。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）
題型：多項選擇題
程序教學模式的理論依據(jù)是以（）為基礎。
題型：單項選擇題
培訓師在進行培訓指導工作時，要（）。
題型：多項選擇題
培訓師應該成為“全能”的培訓者，“全能”培訓者可以細化為具體的角色是（）
題型：單項選擇題
發(fā)現(xiàn)學習教學模式的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
開展培訓質量管理工作的基本原則（）
題型：多項選擇題