A.單位人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.法律人
D.社會(huì)人
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A.穩(wěn)定
B.多樣
C.存在
D.唯一
A.知識(shí)的發(fā)展是在掌握和運(yùn)用能力、技能的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的
B.能力在一定程度上決定著一個(gè)人在知識(shí)、技能的掌握上可能取得的成就
C.知識(shí)是能力形成的理論基礎(chǔ)
D.技能是能力形成的實(shí)踐基礎(chǔ)
A.建筑施工圖
B.建筑詳圖
C.建筑總平面圖
D.結(jié)構(gòu)施工圖
A.前提、假定和處罰
B.假定、處理和制裁
C.認(rèn)可、處理和制裁
D.假定、認(rèn)可和處理
A.節(jié)約能源和保護(hù)環(huán)境
B.節(jié)約能源和保護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)
C.節(jié)約勞務(wù)量和保護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)
D.節(jié)約勞務(wù)量和保護(hù)資源
最新試題
某個(gè)人在工作中一直表現(xiàn)很好，同事們對(duì)他的評(píng)價(jià)一直很高，可由于一次偶然的錯(cuò)誤，他的同事們開(kāi)始轉(zhuǎn)變了對(duì)他的認(rèn)識(shí)，大量的負(fù)面評(píng)價(jià)隨之出現(xiàn)，這就是（）在起作用。
制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的意義包括（）。
質(zhì)押合同自質(zhì)權(quán)人對(duì)質(zhì)物開(kāi)始（）時(shí)生效。
導(dǎo)致市場(chǎng)失靈的原因主要有（）。
在物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中，業(yè)主還得到一定程度的生理和心理的服務(wù)，所以他們對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)多帶有感性成分，往往不會(huì)在全面理性的斟酌后再談感受。為此，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該抓住業(yè)主的（）心理，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，提高組織知名度，創(chuàng)造上乘的組織形象。
行政權(quán)力自身的特點(diǎn)包括（）。
一個(gè)完整的法律規(guī)范在邏輯上是由（）三個(gè)要素構(gòu)成的。
物業(yè)統(tǒng)計(jì)的職能包括（）。
重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)偟姆椒ㄍǔＳ校ǎ?/p>
赫茨伯格認(rèn)為，滿(mǎn)足比較低級(jí)的需求的因素稱(chēng)為（）。