A.人員配備和輪崗位控制
B.限制接觸控制
C.不相容職務(wù)分離控制
D.回避控制制度
E.授權(quán)批準(zhǔn)控制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.堅(jiān)持社會(huì)主義辦院方向
B.堅(jiān)持以患者為中心
C.堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓
D.必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事
E.堅(jiān)持按勞分配原則
A.資產(chǎn)負(fù)債表
B.收入支出總表
C.勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)表
D.基金變動(dòng)情況表
E.科室核算
A.籌資職能
B.分配職能
C.控制職能
D.核算職熊
E.監(jiān)督職能
A.品牌的質(zhì)量觀念
B.品牌的用戶觀念
C.品牌的服務(wù)觀念
D.品牌的競爭觀念
E.品牌的價(jià)值觀念
A.可行性原則
B.配套性原則
C.目的性原則
D.創(chuàng)新性原則
E.經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先原則
最新試題
效率與效益
醫(yī)院品牌建設(shè)要求樹立的觀念有()。
醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有比財(cái)務(wù)管理高一個(gè)層次的管理職能。()
醫(yī)院預(yù)算編制的原則包括:()
醫(yī)療市場的基本特征有哪些?
醫(yī)院固定資產(chǎn)
營銷與推銷的區(qū)別在哪兒?
試述目前醫(yī)院戰(zhàn)略決策存在的主要問題及其診治辦法。
醫(yī)院財(cái)務(wù)的職能表現(xiàn)在哪些方面?
醫(yī)院人力資本是指在醫(yī)療服務(wù)過程中用于補(bǔ)償自身勞動(dòng)力再生產(chǎn)的必要?jiǎng)趧?dòng)。()