單項選擇題（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

A.組織分析
B.工作分析
C.績效分析
D.員工分析


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1.單項選擇題薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

A.增加新酬等級
B.減少薪酬等級
C.調(diào)整固定薪酬和變動薪酬的比例
D.新酬等級幅度調(diào)整

2.單項選擇題影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)所處行業(yè)
C.企業(yè)生命周期
D.管理人員的行為成本

3.單項選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

A.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
B.降低事務(wù)性活動在薪酬管理中所占的比重
C.積極承擔(dān)新的人力資源管理角色
D.提高員工勞動積極性

4.單項選擇題（）不同于增益分享計劃。

A.斯坎倫計劃
B.拉克計劃
C.分享生產(chǎn)率計劃
D.利潤分享計劃