填空題現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括()、()、人本主義、巿場(chǎng)主義和分權(quán)主義等精神。
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最新試題
沒有政策的必要干預(yù),就難以保證正常的社會(huì)生活秩序。
題型:判斷題
結(jié)合實(shí)際分析公共部門績(jī)效評(píng)估中效率至上所引發(fā)的種種問題并說明其對(duì)策。
題型:?jiǎn)柎痤}
政策能力的強(qiáng)弱既取決于每個(gè)環(huán)節(jié)能力的高低,更取決于六個(gè)環(huán)節(jié)能力的共同作用和動(dòng)態(tài)平衡。
題型:判斷題
《政府信息公開條例》確立以“()”的原則。
題型:填空題
公共住房
題型:名詞解釋
在西方,公民參與的具體途徑包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
官方、半官方、民間思想庫在政策分析的專業(yè)問題上分離出的流派包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
你是如何認(rèn)識(shí)和理解公共組織變革的阻力?
題型:?jiǎn)柎痤}
20世紀(jì)20年代后期開始,歐洲一些人移民到了英國(guó),同時(shí)也帶去了一種流行,就是以數(shù)據(jù)分析為中心的行為主義。
題型:判斷題
()是公共政策主體的核心力量。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題