單項選擇題按照溝通是否反饋劃分，溝通可分為（）。
A.工具式溝通、感情溝通
B.正式溝通、非正式溝通
C.單向溝通、雙向溝通
D.個體溝通、群體溝通
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1.單項選擇題多數(shù)人干活都是為了滿足基本需要，只有金錢與地位鼓勵他們?nèi)スぷ?，這種觀點源于（）
A.“復雜人”假設
B.“社會人”假設
C.“自我實現(xiàn)人”假設
D.“經(jīng)濟人”假設
2.單項選擇題某企業(yè)是我國一家著名的白酒制造企業(yè)，該企業(yè)長期致力于高檔白酒的生產(chǎn)經(jīng)營。隨著白酒市場競爭的日趨激烈，該企業(yè)打算向中低端市場擴張，則該企業(yè)將面臨的重大決策屬于（）
A.程序化決策
B.非程序化決策
C.風險性決策
D.不確定決策
3.單項選擇題在職培訓除了工作輪換這一形式外，還有（）。
A.模擬演練
B.教室教學
C.實習
D.影片教學
4.單項選擇題關于管理和領導的關系，下列闡述中哪一個是正確的（）
A.二者是同一個概念，只不過是論述角度不同而已
B.領導的內(nèi)涵大于管理的內(nèi)涵，管理是領導的一部分
C.管理的內(nèi)涵大于領導的內(nèi)涵，領導是管理的職能
D.二者的權力基礎相同
5.單項選擇題管理方格理論中，領導者既不關心人，也不關心生產(chǎn)，對組織放任自流，無所作為的領導方式是（）
A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方式
D.5.5型方式
最新試題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結合點。
題型：判斷題
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型：判斷題
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
題型：單項選擇題
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
題型：單項選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
題型：多項選擇題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型：判斷題
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
題型：判斷題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
題型：多項選擇題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關的領域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）
題型：單項選擇題