A、期交保險費小于10000元時,最低基本保險金額不得低于期交保險費的20倍
B、期交保險費大于10000元(含)時,最低基本保險金額不得低于期交保險費的5倍
C、期交保險費大于10000元(含)時,最低基本保險金額不得低于20萬元
D、最高基本保險金額與期交保險費存在倍數(shù)關(guān)系
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A、基本保險金額、保單賬戶價值均按領(lǐng)取的現(xiàn)金價值等額減少
B、基本保險金額、保單賬戶價值均按領(lǐng)取的現(xiàn)金價值等比例增加
C、減少后的基本保險金額不得低于公司規(guī)定的最低限額1000元
D、減少后的基本保險金額不得低于公司規(guī)定的最低限額4000元
A、每次收取50元
B、每次收取30元
C、每次收取10元
D、不收取任何費用
A、保額自選,靈活可變
B、結(jié)算保證,理財方便
C、輕度重疾,獨立給付
D、緩期交費,靈活應(yīng)變
A、10000元
B、20000元
C、30000元
D、40000元
A、200000
B、20000
C、2000
D、200
最新試題
保險公司應(yīng)當(dāng)在保險合同條款中約定每年向投保人提供紅利通知書,紅利通知書可以不包括()。
分紅保險的收益分為確定的利益和不確定的利益兩部分,下列不屬于確定的利益的是()。
在終身壽險中,其保險期限是()。
在雇主為雇員提供團體保險且保費全部由雇主與雇員一起分擔(dān)的情況下,保險人通常要求團體的投保比例是()。
分紅險兼顧了()和(),使客戶在獲得保險保障的同時實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值。
下列不屬于我國保險法中保險代理人分類的是()。
在現(xiàn)金紅利模式下,采用()保費形式的客戶,自保單開始年度可得到較高分紅,假設(shè)各年度分紅利率不變,則各年度分紅數(shù)額相同。
2006年8月,中國保監(jiān)會頒布(),這是健康保險第一部專門化監(jiān)管規(guī)章。
附加給付型重大疾病保險產(chǎn)品會因重大疾病保障的給付而減少死亡保障。
在雇主為雇員提供團體保險的情況下,不屬于團體人員參保資格認(rèn)定的規(guī)定有()。