多項(xiàng)選擇題工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ),當(dāng)()時(shí),一般需要做工作分析。

A.工作環(huán)境變化
B.新組織建立
C.工作性質(zhì)發(fā)生變化
D.新的職位產(chǎn)生


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題未成年工處于身體發(fā)育階段,因此法律規(guī)定用人單位應(yīng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查,基本的時(shí)間和期間界定為()。

A.在安排工作崗位前
B.工作滿1年
C.年滿18周歲,距前一次體檢超過半年
D年滿16周歲,距前一次體檢超過半年

2.多項(xiàng)選擇題依據(jù)人們法院判決,可以從應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的勞動(dòng)者工資中扣除的費(fèi)用有()。

A.撫養(yǎng)費(fèi)
B.贍養(yǎng)費(fèi)
C.扶養(yǎng)費(fèi)和損害賠償
D.違紀(jì)賠償金

3.多項(xiàng)選擇題下列人員中,屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整的有()。

A.在某企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民甲
B.現(xiàn)役軍人乙
C.民辦大學(xué)聘用的教師丙
D.某家政服務(wù)公司的小時(shí)工丁

4.多項(xiàng)選擇題下列薪酬類型中,屬于績效工資的有()。

A.技能工資
B.浮動(dòng)工資
C.紅利
D.獎(jiǎng)金

5.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞動(dòng)派遣的表述中,屬于用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動(dòng)者履行的義務(wù)有()。

A.支付加班費(fèi)
B.訂立勞動(dòng)合同
C.提供必需的培訓(xùn)
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

最新試題

授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造,與()相比,應(yīng)當(dāng)具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。

題型:單項(xiàng)選擇題

如果碧溪公司向人民法院申請(qǐng)撤銷南京仲裁委員會(huì)的裁決,人民法院受理后,經(jīng)審查,發(fā)出了仲裁庭重新仲裁的通知。下列說法中,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

飛黃公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)被申請(qǐng)破產(chǎn),人民法院受理了破產(chǎn)申請(qǐng),并指定了管理人。其后,相應(yīng)的機(jī)關(guān)和當(dāng)事人實(shí)施的以下行為中違法的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,在青云公司進(jìn)人破產(chǎn)程序后,與該公司有關(guān)的下列支出屬于破產(chǎn)費(fèi)用的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

雙方在仲裁過程中對(duì)仲裁程序所做的下列約定有效的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

長沙天龍公司與重慶達(dá)美公司購銷合同糾紛仲裁過程中,仲裁申請(qǐng)人天龍公司申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全,即凍結(jié)被申請(qǐng)人達(dá)美公司銀行存款60萬元或扣押、查封其等值財(cái)產(chǎn)。仲裁委員會(huì)對(duì)此申請(qǐng)采取的下列做法中錯(cuò)誤的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

仲裁委員會(huì)受理案件后,若甲公司對(duì)仲裁協(xié)議的效力提出異議,甲公司應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)認(rèn)定。

題型:多項(xiàng)選擇題

在仲裁過程中,紅光公司認(rèn)為某一重要證據(jù)可能滅失或者以后難以取得,欲申請(qǐng)證據(jù)保全。關(guān)于申請(qǐng)證據(jù)保全程序的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

甲、乙兩家公司分別屬于不同人民法院的轄區(qū),雙方簽訂了一份購銷合同,約定在丙地履行,但因情況發(fā)生變化沒有實(shí)際履行,現(xiàn)甲公司準(zhǔn)備起訴到人民法院,請(qǐng)求判決乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。此案有管轄權(quán)的人民法院應(yīng)當(dāng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)規(guī)章制度制定的程序包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題