多項選擇題《勞動合同法》規(guī)定用人單位有下列哪些情形之一的，勞動者可以解除勞動合同（）。

A、未按合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
B、未及時足額支付勞動報酬；
C、未依法為勞動者繳納社會保險；
D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。


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1.多項選擇題下列屬于安全生產(chǎn)行政法規(guī)的是（）。

A、《安全生產(chǎn)法》；
B、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》；
C、《安全生產(chǎn)許可證條例》；
D、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

2.多項選擇題以下各項中，屬于安全生產(chǎn)部門規(guī)章的有（）。

A、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》；
B、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》；
C、《安全生產(chǎn)法》；
D、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》

3.多項選擇題下列屬于物理因素所致職業(yè)病的是（）。

A、哮喘
B、中暑
C、手臂振動
D、森林腦炎

4.多項選擇題根據(jù)安全行為激勵的原理，激勵的方法可分為（）。

A、自我激勵；
B、外部激勵；
C、內(nèi)部激勵；
D、內(nèi)外部激勵

5.多項選擇題下列哪些屬于影響人安全行為的因素（）。

A、情緒；
B、氣質(zhì)；
C、性格；
D、社會知覺。