多項選擇題壓力管理策略中的彈性思維包括以下幾種方法（）。
A.有自己的業(yè)余愛好
B.限時解決手中的任務(wù)
C.由負向思維轉(zhuǎn)向正向思維
D.由抱怨擔心轉(zhuǎn)向問題解決
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1.多項選擇題時間管理的技巧中不包括（）
A.使用日程表
B.善于授權(quán)
C.不做“工作跳蚤”
D.學會接納
2.多項選擇題SWOT分析分為以下幾個部分：（）。
A.人生目標分析
B.職業(yè)生涯規(guī)劃
C.優(yōu)勢與劣勢分析
D.挑戰(zhàn)與機會分析
3.多項選擇題時間管理方法中的四象限法，哪些描述是正確的（）。
A.第一象限：重要而且緊急的事務(wù)
B.第二象限：緊急但不重要的事務(wù)
C.第三象限：重要但不緊急的事務(wù)
D.第四象限：既不重要也不緊急的事務(wù)
最新試題
溝通中的激勵性原則包括：（）
題型：多項選擇題
效益
題型：名詞解釋
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
題型：單項選擇題
分配工作時考慮的資格條件是：（）
題型：多項選擇題
管理者的職責包括：（）
題型：多項選擇題
下面不屬于管理的流程的是：（）
題型：單項選擇題
倫理
題型：名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
題型：多項選擇題
在與部署/成員的價值、目標、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標和組織目標的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）
題型：單項選擇題