多項選擇題關于行為事件訪談法，下列說法正確的是（）。
A.類似于績效考評中的量化考評技術
B.是一種開放式的行為回顧調查技術
C.重點在于了解訪談對象在實際工作過程中的成功事件
D.訪談者事先不應知道訪談對象是屬于優(yōu)秀組還是一般組
E.要求被訪談者描述自己處理關鍵事件的思路、想法
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1.多項選擇題在構建勝任特征模型的定義績效標準階段，下列說法正確的是（）。
A.行政人員由上級提名的方式給出績效標準
B.生產人員由上級提名的方式給出績效標準
C.將銷售額和市場占有率作為銷售人員的績效標準
D.將產品創(chuàng)新性和客戶滿意度作為客服人員的績效標準
E.將子公司的整體績效作為子公司總經理的績效標準
2.多項選擇題關于行為事件訪談法，下列說法正確的是（）
A.只要求被訪談者列舉成功事件
B.一般采用問卷和面談相結合的方式
C.要求被訪談者列出工作中發(fā)生的關鍵事件
D.要求被訪談者描述自己處理事件時的思路和想法
E.訪談者要控制訪談時間，一般控制在30分鐘以內
3.多項選擇題關于勝任特征模型，下列說法正確的是（）
A.與績效高度相關
B.建立在合格標準的基礎上
C.能顯著區(qū)別優(yōu)秀與普通
D.建立過程中要使用統計工具
E.是一組結構化的勝任特征指標
4.多項選擇題下列關于勝任特征模型的說法，正確的是（）。
A.建立在合格標準的基礎上
B.包含了對所有職位的能力要求
C.是一組結構化的勝任特征指標
D.不要求和績效有較高的相關性
E.經過深入調查和統計分析而建立起來
5.多項選擇題下列說法正確的是（）。
A.勝任特征具備可衡量性和可比性
B.勝任特征可以針對自然人，也可以針對法人團體
C.勝任特征模型是建立在合格標準基礎上的結構模式
D.勝任特征與年齡、性別、知識以及個性等外顯因素無關
E.建立勝任特征模型可采用T檢驗分析、回歸分析等數量分析方法