單項(xiàng)選擇題以下方法在計(jì)算績效指標(biāo)得分時(shí)，主要針對(duì)強(qiáng)制性指標(biāo)設(shè)定的評(píng)分方法是（）。
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評(píng)法
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1.單項(xiàng)選擇題下列績效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評(píng)法
D.區(qū)間賦分法
2.單項(xiàng)選擇題在績效指標(biāo)庫中，（）是部門和班組層面不會(huì)出現(xiàn)的指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
3.單項(xiàng)選擇題以下不適合對(duì)組織的考評(píng)的指標(biāo)是（）
A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI
4.單項(xiàng)選擇題（）僅適用于對(duì)人員的考評(píng)
A.KPI
B.NNI
C.PCI
D.WAI
5.單項(xiàng)選擇題以下屬于絕對(duì)不能出現(xiàn)異常情況的指標(biāo)是（）
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.崗位勝任特征指標(biāo)
D.工作態(tài)度指標(biāo)
最新試題
績效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項(xiàng)選擇題