單項選擇題經營者年薪制的補償不包括（），只與企業(yè)利潤掛鉤。
A.勞動的復雜性
B.勞動的非時限性
C.勞動的風險性
D.勞動的一般性
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1.單項選擇題經營者年薪制的（），是核算經營者勞動的消耗，特別是核算有效勞動的消耗。
A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
2.單項選擇題在效益年薪模式中，（）模式只與企業(yè)利潤掛鉤。
A.Ｇ
B.Ｓ
C.ＷＸ
D.ＷＨ
3.單項選擇題在經營者年薪的（）模式中，企業(yè)領導班子其他成員的年收入原則上控制在經營者年薪的40％－60％之間。
A.Ｎ
B.Ｙ
C.Ｊ
D.Ｔ
4.單項選擇題風險抵押金的Ｙ模式，指經營者上崗時基本年薪的（）繳納風險抵押金。
A.0％
B.50％
C.100％
D.200％
5.單項選擇題按“收益年薪＝增值年薪＋獎勵年薪”來核定經營者效益年薪的是（）
A.Ｇ
B.Ｓ
C.ＷＨ
D.ＷＸ
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基金項目中一般包含（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標有多種分類方式，其中包含（）。
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關于產生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
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下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。
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大多數(shù)企業(yè)都會定期調整自己的薪酬水平，而調整的依據一般包括（）。
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企業(yè)培訓制度包含（）。
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以下屬于組織內部的考評主體有哪些？（）
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為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標，根據目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
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以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
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通過員工的自我評價，采集相關信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項選擇題