A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況
B.勞動力市場供求狀況
C.談判雙方的議價能力
D.企業(yè)貨幣工資的支付能力
E.其他工會組織的集體談判結(jié)果的影響效應(yīng)
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A.宏觀經(jīng)濟(jì)狀況良好
B.勞動力市場供大于求
C.社會輿論導(dǎo)向支持工會的行動
D.企業(yè)的貨幣工資支付能力下降
E.其他工會組織在談判中獲得了更多利益
A.企業(yè)工資水平
B.福利待遇
C.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
D.休息休假
E.法定社會保險
A.勞動報酬
B.休息休假
C.社保繳納
D.工作時間
E.職業(yè)培訓(xùn)
A.集體談判過程必定在妥協(xié)和讓步
B.保持和諧的協(xié)商談判氣氛
C.目標(biāo)分解
D.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
A.堅持客觀性標(biāo)準(zhǔn)
B.注意協(xié)商中的和諧氣氛
C.注意對事不對人
D.堅持長期的共同利益取向
最新試題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
通過員工的自我評價，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。