A.50
B.100
C.8
D.10
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A.3人以上10人以下死亡
B.10人以上30人以下死亡
C.3人以上10人以下重傷
D.10人以上30人以下重傷
A.勞資沖突
B.重大勞動(dòng)爭議
C.重大勞動(dòng)安全事故
D.重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故
A.勞資沖突
B.重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故
C.重大勞動(dòng)爭議
D.重大工廠安全事故
A.在企業(yè)全體職工中樹立牢固的“事故”意識
B.安全主任的設(shè)立
C.必要的宣傳、巡視和考核
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理層高度重視
A.雙方爭議主體應(yīng)該積極配合勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理
B.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人在勞動(dòng)法律關(guān)系上是處于平等地位的
C.因簽訂集體合同而發(fā)生的集體勞動(dòng)爭議，國家不能采取行政命令、仲裁或司法強(qiáng)制等手段強(qiáng)行消除分歧，只能通過雙方協(xié)商、政府有關(guān)部門指導(dǎo)或協(xié)調(diào)的形式
D.準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)的管轄范圍和協(xié)調(diào)處理程序
最新試題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。