A、甲乙共同所有
B、甲
C、甲乙各自所有
D、乙
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A、部隊軍人
B、國家機關(guān)公務(wù)員
C、家庭保姆
D、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
A、副高級
B、助理級
C、正高級
D、中級
A、著作權(quán)
B、專利權(quán)
C、復(fù)制權(quán)
D、發(fā)表權(quán)
A、我們不是非要自己進(jìn)行研究才能從中獲利
B、本行業(yè)里最聰明的員工都為我們工作
C、我們應(yīng)當(dāng)從別人對我們的知識產(chǎn)權(quán)的使用中獲利，同時只要能提升或改進(jìn)我們的企業(yè)模式，那么也同樣應(yīng)當(dāng)購買別人的知識產(chǎn)權(quán)
D、外部研發(fā)工作可以創(chuàng)造巨大的價值，內(nèi)部研發(fā)工作需要或有權(quán)利分享其中的一部分價值
A、創(chuàng)新包括引進(jìn)新產(chǎn)品、應(yīng)用新技術(shù)、開辟新市場、采用（原料）新來源、創(chuàng)建新組織
B、創(chuàng)新是新的生產(chǎn)函數(shù)
C、創(chuàng)新是把感悟和技術(shù)轉(zhuǎn)化為能夠創(chuàng)造新的價值、驅(qū)動經(jīng)濟增長和提高生活標(biāo)準(zhǔn)的新的產(chǎn)品、新的過程與方法和新的服務(wù)
D、創(chuàng)新是將新的生產(chǎn)要素和生產(chǎn)條件重新組合
最新試題
在A-U創(chuàng)新模型中，產(chǎn)品創(chuàng)新在（）頻率較高。
某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡(luò)公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
2018年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟增長的引擎。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“建設(shè)（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》明確指出，創(chuàng)新驅(qū)動是國家命運所系。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須真正用好（）這個最高意義上的革命力量和有力杠桿。