A.探索精神
B.團隊精神
C.實踐精神
D.自主精神
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A.團隊精神
B.實踐精神
C.自主精神
D.探索精神
A.觀察能力
B.想象能力
C.邏輯思維能力
D.管理能力
A.目標層次
B.準則層次
C.措施層次
D.擴張層次
A.全面性
B.跨越性
C.抽象性
D.系統(tǒng)性
A.創(chuàng)新項目
B.創(chuàng)新職能
C.創(chuàng)新動力
D.創(chuàng)新團隊
最新試題
2016年在杭州發(fā)布的《二十國集團數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展與合作倡議》提出:“互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技與其他新的數(shù)字技術應用于信息的采集、存儲、分析和共享過程中,改變了社會互動方式。數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的信息通信技術使現(xiàn)代經(jīng)濟活動更加靈活、敏捷、()?!?/p>
2020年7月,教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出,“()”等屬于“自由職業(yè)”,符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
進入21世紀以來,創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是()。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
()都是適應性的力量。
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”,其中:“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù),包括()、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內容。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。