A.死亡
B.疾病
C.生存
D.失業(yè)
E.生育
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A.公眾責(zé)任險
B.雇主責(zé)任險
C.職業(yè)責(zé)任險
D.產(chǎn)品責(zé)任險
E.雇員責(zé)任險
A.主動
B.實事求是
C.迅速
D.準(zhǔn)確
E.合理
A.60天
B.30天
C.50天
D.90天
A.保險金的給付方法
B.給付條件
C.被保險人的風(fēng)險程度
D.有無利益分配
A.最近12個月任意月份的賬面余額
B.最近6個月任意月份的賬面余額
C.最近12個月所有月份的賬面余額的平均數(shù)
D.最近6個月所有月份的賬面余額的平均數(shù)
最新試題
再保險人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險責(zé)任已實際發(fā)生為前提。
保險公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
保險公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看,保險公司的償付能力都是越高越好,意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。
我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。
保險公司的資本金可全部用于保險投資。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
某溢額再保險合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬元,分保額為“2線”。那么,接收公司的最大接受額為()。
以下屬于保險計劃質(zhì)量指標(biāo)的是()。
壽險公司利潤來源之一的費差益是由實際營業(yè)費用率高于預(yù)期營業(yè)費用率而產(chǎn)生的。