判斷題工會工作人員違反《工會法》規(guī)定,損害職工或者工會權益的,由同級工會或者上級工會責令改正,或者予以處分;情節(jié)嚴重的,依照《中國工會章程》予以罷免;造成損失的,應當承擔賠償責任;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
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晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
題型:判斷題
工資協(xié)議草案應提交職工代表大會討論審議。
題型:判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產第一道防線。
題型:判斷題
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
題型:判斷題
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
題型:判斷題
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結合的方式進行,每年綜合考核一次。
題型:判斷題
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關問題的質詢。
題型:判斷題
在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
題型:判斷題
職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。
題型:判斷題
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
題型:判斷題