A.重點(diǎn)行業(yè)人才
B.失業(yè)人員
C.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
D.高校畢業(yè)生
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A.創(chuàng)業(yè)難度較大，但失敗率較低
B.在創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)、創(chuàng)業(yè)策略研究擬訂、經(jīng)營模式設(shè)計(jì)、創(chuàng)業(yè)過程管理等各個(gè)方面需要良好的配合
C.對(duì)創(chuàng)業(yè)者的能力要求很高
D.創(chuàng)業(yè)者個(gè)人前途的不確定性很高
A.確定評(píng)價(jià)因素
B.計(jì)算模糊評(píng)價(jià)矩陣
C.構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
D.構(gòu)建模糊評(píng)價(jià)矩陣
A.經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期運(yùn)行中的資源優(yōu)化配置問題
B.公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的問題
C.環(huán)境污染問題
D.外貿(mào)經(jīng)濟(jì)中與其他國家和諧關(guān)系的問題
A.戰(zhàn)略管理能力
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
C.資源整合能力
D.信息萃取能力
A.勝任力是影響一個(gè)人工作績(jī)效的動(dòng)機(jī)、知識(shí)技能和自我形象和社會(huì)角色等
B.勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會(huì)角色、個(gè)性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
C.勝任力可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高
D.勝任力可以通過廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)
最新試題
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體，發(fā)展高效強(qiáng)大的（）技術(shù)供給體系，提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》提出：“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把（）作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國家腫大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，完善國家創(chuàng)新體系，加快建設(shè)科技強(qiáng)國?！?/p>
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
（）都是適應(yīng)性的力量。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的（）。
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場(chǎng)的增長(zhǎng)和市場(chǎng)潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
開放思維屬于團(tuán)隊(duì)建設(shè)動(dòng)力因素。