A．合法性
B．合理性
C．主體性
D．系統(tǒng)性
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A．《行政許可法》
B．《行政處罰法》
C．《行政賠償法》
D．《行政訴訟法》
A．“守夜人”時期
B．“積極干預(yù)”時期
C．“有限政府”時期
D．“有效政府”時期
A．地方分權(quán)
B．中央集權(quán)
C．中央與地方均權(quán)
D．地方自治
A．國家強(qiáng)制力
B．組織制度
C．國家意志
D．政府利益
A.自然環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.地理環(huán)境
D.國際環(huán)境
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。