A.靈活性
B.權(quán)威性
C.強(qiáng)制性
D.穩(wěn)定性
E.規(guī)范性
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A.服飾
B.手勢
C.廣播
D.面談
E.標(biāo)志
A.政黨監(jiān)督
B.公民監(jiān)督
C.司法監(jiān)督
D.行政監(jiān)察
E.審計監(jiān)督
A.職能管理
B.后勤管理
C.機(jī)構(gòu)管理
D.人員編制管理
E.檔案管理
A.政府加強(qiáng)對市場的宏觀調(diào)控
B.興辦國有企業(yè)
C.加強(qiáng)對企業(yè)的規(guī)范與管制
D.強(qiáng)調(diào)市場作用的發(fā)揮
E.公共服務(wù)社會化
A.公共性權(quán)力
B.私人權(quán)力C.政治權(quán)力
D.本原性權(quán)力
E.從屬性權(quán)力
最新試題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。