A.調(diào)查研究在先原則
B.適度原則
C.堅(jiān)持具體指導(dǎo)原則
D.思想政治工作領(lǐng)先的原則
E.法治與心治相結(jié)合的原則
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A.理性決策模式
B.有限理性決策模式
C.漸進(jìn)決策模式
D.混合掃描決策模式
E.非理性決策模式
A.效益調(diào)控
B.結(jié)構(gòu)調(diào)控
C.規(guī)范性調(diào)控
D.質(zhì)量調(diào)控
E.總量調(diào)控
A.經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變
B.政治制度轉(zhuǎn)變C.社會(huì)發(fā)展程度
D.國際環(huán)境轉(zhuǎn)變
E.行政人員冗余過多
A.容易造成政府機(jī)構(gòu)膨脹
B.個(gè)人合法權(quán)益不足
C.資源配置效率低下
D.企業(yè)和社會(huì)缺乏動(dòng)力機(jī)制
E.容易產(chǎn)生腐敗
A.強(qiáng)制力
B.誘導(dǎo)力
C.組織制度
D.信息
E.個(gè)人因素
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績效考評(píng)方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）來源于法定職位，由組織固定。