A.餐飲成本
B.商品成本
C.洗滌成本
D.其他成本
E.利息費(fèi)用
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A.年限平均法
B.工作量法
C.移動(dòng)平均法
D.年數(shù)總和法
E.雙倍余額遞減法
A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原則
B.內(nèi)部公平原則
C.公平公開(kāi)原則
D.合理有效原則
E.有效溝通原則
A.人力資源市場(chǎng)的供求狀況
B.本地區(qū)政府政策導(dǎo)向
C.本地區(qū)的物價(jià)指數(shù)
D.本飯店的實(shí)際情況
E.本地區(qū)飯店行業(yè)的薪酬水平
A.信用危機(jī)
B.財(cái)務(wù)危機(jī)
C.管理危機(jī)
D.法律危機(jī)
E.社會(huì)危機(jī)
A.顧客類型
B.逗留期長(zhǎng)短
C.當(dāng)?shù)卣?br />
D.建筑成本
E.員工工作量
最新試題
在人際傳播途徑中,最受關(guān)注的傳播形式是()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于紅色旅游的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會(huì)成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括()。
景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。
下列選項(xiàng)中,不屬于旅游規(guī)劃編制團(tuán)隊(duì)的是()。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮()。