A.競(jìng)爭(zhēng)性
B.排他性
C.非競(jìng)爭(zhēng)性
D.非排他性
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A.公平
B.正義
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A.組織慣例
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織戰(zhàn)略
D.組織戰(zhàn)術(shù)
A.《自由放任主義的終結(jié)》
B.《就業(yè)、利息和貨幣通論》
C.《政府與市場(chǎng)》
D.《國(guó)富論》
最新試題
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中,構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括()兩個(gè)方面。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()