單項(xiàng)選擇題組織為確保在適當(dāng)時(shí)間，為適當(dāng)?shù)穆毼慌鋫溥m當(dāng)數(shù)量和類型的工作人員，并使他們能夠有效地完成促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的任務(wù)的過(guò)程，稱為（）

A.人力資源規(guī)劃
B.人力資源招募
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源考核


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1.單項(xiàng)選擇題縱向管理分工的結(jié)果是（）

A.組織的網(wǎng)絡(luò)化
B.組織的基層化
C.組織的部門化
D.形成組織的管理層級(jí)與決策權(quán)的配置

2.單項(xiàng)選擇題在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，公共組織變革的方向?yàn)榇蚱瓶茖又平Y(jié)構(gòu)的剛性，引進(jìn)更具靈活性的（）

A.錐形結(jié)構(gòu) 
B.扁平結(jié)構(gòu) 
C.塔形結(jié)構(gòu) 
D.柱形結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題組織中最高直線主管到最基層成員之間的管理等級(jí)或?qū)蛹?jí)數(shù)目，稱為（）

A.管理幅度
B.管理層次
C.管理職能
D.管理結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題組織分化程度的維度為（）

A.復(fù)雜性
B.正規(guī)化
C.集權(quán)化
D.分權(quán)化

5.單項(xiàng)選擇題正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)，稱為（）

A.組織慣例
B.組織結(jié)構(gòu)
C.組織戰(zhàn)略
D.組織戰(zhàn)術(shù)