A.組織內(nèi)部下屬對(duì)上級(jí)的響應(yīng)性
B.組織內(nèi)部下屬對(duì)權(quán)力的響應(yīng)性
C.組織對(duì)環(huán)境的響應(yīng)性
D.組織對(duì)服務(wù)的響應(yīng)性
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A.私人部門和市民社會(huì)對(duì)效率的普遍追求
B.公共部門尤其是政府組織管理的改革
C.私人部門的科學(xué)管理以及由此引發(fā)的對(duì)管理活動(dòng)的系統(tǒng)化、科學(xué)化研究
D.政治學(xué)、行政法學(xué)和官房學(xué)的理論支撐
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.購買者的討價(jià)還價(jià)能力
A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動(dòng)
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動(dòng)
C.包括現(xiàn)行法律范圍內(nèi)的集體行動(dòng)的那些活動(dòng)
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動(dòng)
A.績效設(shè)計(jì)
B.績效改進(jìn)
C.績效評(píng)估
D.績效反饋
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力，為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。