A.組織依存性
B.職業(yè)性
C.倫理理性
D.作用的持續(xù)性和廣泛性
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A.長期規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)策略規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃
A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.直線-職能式結(jié)構(gòu)
D.矩陣式結(jié)構(gòu)
A.以外延為主的變革和以內(nèi)涵為主的變革
B.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革和以人為中心的變革
C.組織的內(nèi)部變革和外部變革
D.激進(jìn)式的變革和漸進(jìn)式的變革
A.瑞典
B.英國
C.荷蘭
D.法國
A.組織功能分化和重合
B.組織結(jié)構(gòu)扁平化
C.管理取向的人性化
D.管理機制的市場化
最新試題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo),而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。