A.社會(huì)保險(xiǎn)政策
B.社會(huì)保障政策
C.社會(huì)保險(xiǎn)方針
D.社會(huì)保障方針
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勞動(dòng)與社會(huì)保障部的主要職責(zé)是（）
①起草勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并且組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；
②組織擬定職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)，組織制定頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
③擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工商、生育社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施監(jiān)督檢查；
④負(fù)責(zé)向貧困的兒童和家庭提供服務(wù)和補(bǔ)貼；
⑤制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
A.人力資源與社會(huì)保障部
B.國(guó)務(wù)院
C.民政部
D.財(cái)政部
A.管理自治模式
B.集中管理模式
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)管理模式
D.集中于自治相結(jié)合模式
合理的方式應(yīng)該是對(duì)社會(huì)保障實(shí)行集中統(tǒng)一的管理體制，并在各個(gè)地區(qū)設(shè)立分支結(jié)構(gòu)以處理各個(gè)具體的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。因此，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，一般應(yīng)遵循以下原則（）
①依法管理原則
②高效管理原則
③依法管理原則
④屬地化管理原則
⑤平等管理原則。
A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.②③⑤
A.法律管理
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.群眾管理
D.大眾管理
最新試題
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對(duì)象不包括（）
自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于（）個(gè)月的地區(qū)，可以實(shí)施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。
重復(fù)參保是指同一參保人重復(fù)參加不同基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收；可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。
生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
生育保險(xiǎn)的參保人員只限于單位女職工，男職工無(wú)須參保。
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的地區(qū)可以疊加實(shí)施減半征收政策。
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。
參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，若待遇享受期已經(jīng)開(kāi)始，對(duì)暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系，原則上個(gè)人繳費(fèi)不再退回。
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)，覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大，目前，公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。