A.委任制
B.選任制
C.調(diào)任
D.考任
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A.人力資源的變量形式
B.人力資源的存量形式
C.人力資源的增量形式
D.人力資源的定量形式
A.共產(chǎn)黨員
B.民主黨派人士
C.無黨派人士
D.婦女干部
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.撤職
A.20
B.25
C.30
D.35
A.任職回避
B.公務(wù)回避
C.地區(qū)回避
D.人情回避
最新試題
地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝,往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟發(fā)展,從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進。
中國的府際合作不論在地域范圍、政府層級上,還是合作領(lǐng)域和合作形式上,都已經(jīng)得到快速發(fā)展,多樣化、深入化的合作不斷推進。
我國同級政區(qū)規(guī)模相差極大,政區(qū)劃分影響地方經(jīng)濟與社會的發(fā)展。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
地方分權(quán)改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力,但在地方政府權(quán)力得到鞏固的同時,中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴(yán)重,影響到中央的權(quán)威和法律的實施。
在聯(lián)邦制國家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
地方分權(quán)是權(quán)力的分散化,意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。
加拿大減少了上百個城市,不僅有助于消除城市間的沖突,促進地方政府的競爭力,而且有助于精簡政府機構(gòu)、克服官僚主義,提高行政效率。
我國地方政府在縱向維度上,高層級的地方政府權(quán)限一般大于低層級地方政府權(quán)限。