A、資源
B、價(jià)格要素
C、消費(fèi)要素
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A、企業(yè)需要的是一批對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)職責(zé)負(fù)責(zé)、對(duì)自己的績效負(fù)責(zé),哪怕冒著被老板開除的風(fēng)險(xiǎn)也要遵循職業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德的專業(yè)人士
B、中國需要鼓勵(lì)和保護(hù)職業(yè)經(jīng)理人獨(dú)立性的老板,也需要能做到自我超越的職業(yè)經(jīng)理人
C、經(jīng)理人每天想著的是如何討好老板如何對(duì)老板盡忠,那么他無法去維持職業(yè)經(jīng)理人的獨(dú)立人格和清醒判斷
D、具有專業(yè)精神的人是真正的“知識(shí)工作者”,他們對(duì)自我進(jìn)行管理,對(duì)績效負(fù)責(zé),不受控于自我的私欲抑或老板的喜好,他們是組織發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的基石
A、創(chuàng)造性
B、客觀性
C、專業(yè)性
D、發(fā)展性
A、以雙贏共贏為目的
B、著眼于保全企業(yè)的短期利益
C、企業(yè)對(duì)消費(fèi)者采取對(duì)話的機(jī)制而非單方面的要求
D、要傾聽對(duì)方,并試圖共同尋找解決方案
A、科研人員不專心科研
B、律師向媒體透露被代理人隱私
C、會(huì)計(jì)人員在賬目上作假
D、醫(yī)務(wù)人員拿藥品回扣
A、職業(yè)理想
B、職業(yè)責(zé)任
C、職業(yè)態(tài)度
D、職業(yè)良心
E、職業(yè)作風(fēng)
最新試題
歐盟是全球第二大貿(mào)易集團(tuán)。
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加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè),建設(shè)美麗中國,已經(jīng)成為國家的重大發(fā)展戰(zhàn)略。
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2017年我國對(duì)外投資存量達(dá)到()
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我們?cè)凇耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)的過程中一定要汲取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),要從經(jīng)濟(jì)的角度進(jìn)行,而不應(yīng)該從()的角度來進(jìn)行,否則還會(huì)重蹈覆轍。
熊彼特增長的特點(diǎn)是()