A.主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
C.主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.主任科員以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
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A.選任制
B.聘任制
C.考任制
D.常任制
A.是政府的一個(gè)部門
B.是政府的派生機(jī)構(gòu)
C.不能和政府合作
D.需要和政府合作
A.分權(quán)較多
B.控制較弱
C.層次少、幅度大
D.層次多、幅度小
A.重點(diǎn)考慮縱向關(guān)系
B.重點(diǎn)考慮橫向關(guān)系
C.同時(shí)考慮縱向和橫向結(jié)構(gòu)
D.不受縱向和橫向結(jié)構(gòu)的局限
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.條塊關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
最新試題
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。
機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)改革的主要目的是提高機(jī)關(guān)的()。
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
決策實(shí)施到實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo),完成決策規(guī)定的全過程的運(yùn)作程序是()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
將事權(quán)交由若干領(lǐng)導(dǎo)成員共同負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)稱為()。
按計(jì)劃制定程序的先后分類,機(jī)關(guān)計(jì)劃可分為()。
機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確,就是要確保每條信息內(nèi)容都()。